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不见面马上办工作汇报(共8篇)

时间2021-07-22 来源:魔影大唐网

  核心提示:阳春三月,夭夭碧枝,皎皎风荷,暖风熏醉,染了春扉。安静的午后,静静的梳理着自己的思绪,轻轻的敲打着心语,不想惊扰沉睡的记忆,不想扯住渐行渐远的思绪。初春的日头,终究是有了暖意的了,鹅黄的嫩绿轻轻浅浅的...
 

推行不见面马上办审批服务改革实施方案

为进一步提升行政审批效率,营造更优政务服务环境,切实方便群众、企业办事,按照x、市“互联网+政务服务”和“不见面”审批服务改革的相关要求,现就推进x县“不见面”审批改革工作,制定如下实施方案。

一、总体要求

深入贯彻落实党的x和x、市、县党代会精神,全力推进“网上办、集中批、联合审、区域评、代办制、不见面”,通过外网受理、内网办理、全程公开、快递送达、网端推送、无偿代办等方式开展审批服务,建立“不见面、马上办”审批服务模式。x年年底前,60%的政务服务事项可不见面办理;x年6月底前,80%的事项可不见面办理;依托市政务服务大数据库建设成果,建成全县统筹、部门协同的“互联网+政务服务”体系。

二、工作任务

(一)规范事项,推进集中高效审批。

1.规范政务服务事项。按照x关于政务服务事项统一名称、统一类型、统一依据、统一编码的要素内容的要求,梳理县、乡(镇)两级政务服务事项,制定政务服务事项清单,分批次公布“不见面”审批服务事项目录。

牵头单位:县政务服务中心、编办、法制办 配合单位:各乡(镇)、县直各部门 完成时限:x年底前

2.优化审批服务流程。制定规范的“不见面”审批服务事项指南,进一步简化申请、受理、审查、决定、送达等办事流程,精简证明材料,凡是能通过网络共享复用的资料,不得要求企业和群众重复提交;凡是能通过网络核验的信息资料,不得责任倒置要求企业和群众自证;凡是能实现网上办理的事项,不得要求必须到现场办理。

牵头单位:县政务服务中心 配合单位:各乡(镇)、县直各部门 完成时限:x年底前

3.推行相对集中行政许可权审批改革。积极推进相对集中许可权改革,成立集中审批办公室,探索实行“前台综合受理、后台分类审批、窗口统一出件”服务模式。按照“应进全进”的原则,除涉密、专业性特殊的情形外,凡列入政务服务事项目录清单的事项,全部进驻县政务服务中心和乡(镇)民生服务中心集中办理,同步推送至网上办事大厅。

牵头单位:县编办、法制办、政务服务中心 配合单位:各乡(镇)、县直各部门 完成时限:x年6月

(二)统筹政务信息系统,打牢不见面审批信息化基础。 4.推进政务信息系统资源共享。积极对接x政务服务总门户网站,依托市政务服务大数据库建设,全力推进统一身份认证体系、统一电子证照库、统一公共支付平台和事中事后监管系统建设,逐步实现政务服务信息资源跨区域、跨层级、跨部门互联共享、协同共享、校验核对以及电子证照互认共享共用。

牵头单位:县网信办、发改科技局、政务服务中心、公安局、市场监管局、财政局等

配合单位:各乡(镇)、县直各部门 完成时限:x年底前

5.加强政务信息系统融合对接。加强x县人民政府网站、发改等行业审批系统与x政务服务云平台对接,提高融合效果,建立功能互补、相辅相成的政务服务模式,统筹服务资源,统一服务标准;建设推广政务APP、微信公众号,设置24小时自助终端等事项,努力实现政务服务随时即办、就近能办、同城通办、异地可办。

牵头单位:县网信办、政务服务中心 配合单位:各乡(镇)、县直各部门 完成时限:x年6月底

(三)全面开展联合评审,推进集成服务。

6.推行政务服务事项“联审联办”。围绕企业和群众办事主题,依托政务信息共享,优化再造审批服务流程、整合压缩申报材料,实行“一张清单告知、一个标准受理、一个平台流转”,建立上下联审联办和同级并联审批新模式。

牵头单位:县政务服务中心 配合单位:各乡镇、县直各部门 完成时限:x年底 7.推行投资项目“联合评审”。依托发改委投资项目在线审批监管平台开展线上并联审批,实行政务服务中心窗口一窗受理、申报材料窗口间内部流转、各部门同步审查、审批结果统一送达,最大限度缩短审批周期、精简审批材料,大幅提高审批效率。

牵头单位:县发改科技局

配合单位:各乡(镇)、县直各部门、各园区管委会 完成时限:x年底

8.推行建设项目“多图联审”。以房屋建筑和市政基础设施工程项目为对象,将施工图涉及的规划、消防、防雷装置、人防工程、安全设施等涉及的审查审核进行整合优化,形成统一规范的图纸审查标准和申报材料目录清单,编制联合审图指南,实行“一次告知、统一接收、并联审查、分工负责、集中办理、整体反馈”服务模式,全面提升审图效率、大幅压缩项目建设周期。

牵头单位:县住建局、编办 配合单位:各乡镇、县直各部门 完成时限:x年底

9.推行园区项目“多评合一”。推行“多评合一”改革,对入园项目涉及的水土保持方案、防洪影响评价、水资源论证、压覆矿产资源主体报告、地质灾害危险性主体、地震安全性评价等评估评审事项,由园区负责实现整体评估评审,入园项目或企业不再做单项评估,以降低企业成本、提高服务效率,建立起“一次评审、多方使用”新模式。 牵头单位:县发改科技局

配合单位:县直各部门、各园区管委会 完成时限:x年底前

10.着力规范中介服务管理。做好我县工程咨询、工程勘查设计、环境评价、城市规划编制等中介机构的管理,本着自愿原则,为其提供进驻政务服务中心办公条件,方便企业和群众办理相关业务。进一步规范服务行为,降低办事成本,提高审批效率。推进水暖电缴费、查询等便民服务事项入驻政务大厅,做到“推开一扇门、办成一揽子事”。

牵头单位:县市场监督管理局、政务服务中心

配合单位:县财政局、发改科技局、住建局、林业局、环保局、交通局、水务局、星翰燃气集团、各乡(镇)。

完成时限:x年底前

(四)强化机制保障,推进不见面服务改革。

11.推行投资项目政务服务“代办制”。在县政务服务中心、县政务服务中心各分厅、各乡镇民生服务中心设立专门的代办服务窗口,建立投资项目代办制度,制定公布代办事项目录及工作流程,为办事企业提供咨询、指导、无偿代办服务。强化代办队伍专业培训和内部管理,强化风险防范,规范代办服务行为,提高咨询、指导、代办服务效率。

责任单位:县政务服务中心、各乡(镇) 配合单位:县直各部门 完成时限:x年底

12.推进村(社区)级群众办事“代办制”。按照“一个场地、一块牌子、一部电话、一台电脑、一条网线、一支队伍、一本台帐、一套制度、一个公示栏、一套办事须知”的“十个一”标准,加快推进村(社区)为民办事全程代办点建设,争取代办点覆盖率达100%,各代办点要联通政务服务网,配齐代办人员,主动为所在村(社区)群众提供免费上门、代办服务。县政务服务大厅、分厅、乡镇民生服务中心要设置适当的服务窗口,为特殊人群提供全程代办、帮办领办服务。

牵头单位:县政务服务中心 配合单位:县直各部门 完成时限:x年底前

13.推行“快递送”服务。全面推出办事材料、证照文书“双向快递”服务,逐步形成全域范围内的在线咨询、网上办理、证照快递送达的“零上门”机制,群众和企业可以自行选择,能够足不出户收到证件。

牵头单位:邮政局、县财政局、政务服务中心 配合单位:各乡镇、县直各部门、各园区管委会 完成时限:x年底

14.推行“一号通”咨询。按照“统一规划、分级建设、分级运行”原则要求,进一步加快推进我县“12345”政务热线服务平台建设,完成“96110”民生服务热线平台与市“12345”市民热线服务平台数据对接,及时更新基础信息,加强监督考核,实现一个号码统一接听、按责转办、限时办结和统一督办、统一考核,让企业和群众不用来回问,往返跑,办事更加便捷、更有获得感。

牵头单位:县政法委、公安局 配合部门:县直各部门、各乡(镇) 完成时限:x年底 工作要求

(一)统一思想,强化领导。不见面审批服务改革是x第x次党代会确定的重要决策部署,全县上下要统一思想认识、高度重视,加强组织领导,成立以县人民政府常务副县长为组长,县编办、政务服务中心、网信办、发改科技局、市场监督管理局等部门为成员的不见面审批服务改革领导小组,专门负责部署、协调和落实改革工作,对改革落实情况开展督察。各乡(镇)、县直各部门主要领导作为第一责任人,要亲自抓好各项改革措施的落实,确保改革工作顺利推进。

(二)明确目标,合力推进。“x年年底前,60%的政务服务事项可不见面办理,x年6月底前,80%的事项可不见面办理”是硬指标、硬任务,各乡(镇)、县直各部门要树立打硬仗的意识,紧盯目标,密切协作,上下联动,合力推进,全力配合做好x“一次认证、一库管理、一网通办”的政务服务信息化平台建设,同时按照分工切实做好全县各项改革工作。

(三)落实责任,强化监督。各乡(镇)、县直各有关部门要按照不见面审批服务改革的目标,建立以权责清单为边界,以“双随机一公开”为抓手,以信用监管为核心,以网格化管理为基础,以大数据为支撑,以综合执法为手段,以线上线下制度链为保障的严格有效监管体系。全面推行“双随机一公开”监管抽查,建立奖励举报、惩罚性赔偿、联合惩戒等制度,加强事中事后监管,切实提高监管效能。

(四)加强监督,营造氛围。县政府督查室要将不见面审批服务改革工作纳入全县重点工作督察内容,将督察结果纳入对各乡(镇)、部门年度综合绩效考核内容。对于不认真履行职责、工作明显滞后的乡(镇)、部门要予以问责和约谈,确保改革顺利进行。同时,各乡(镇)、部门要充分利用报纸、电视、互联网和新闻媒体,广泛宣传不见面审批服务改革工作,及时准确发布改革信息和政策法规解读,正确引导社会预期,积极回应社会关切,创新社会参与机制,拓宽公众参与渠道,凝聚各方共识,营造良好氛围。

上司交待下来的工作,无论是什么样的差事,都应该欣然接受。即使内心认为“负荷过重”或“根本不喜欢这项任务”,也不可说出“办不到”之尖灯类的字眼。因为上司通常是经过观察你的能力之后,认为你足以胜任,才会放心地将工作交给你,也才让你做他的秘书。如果贸然表示自己无法办到,那么也会使上司面子挂不住。因此无论如何要拿出勇气,抱着决心一试的意志向工作挑战,即使最后真的无法完成,但上司知道你已经尽了力,亦会对你另眼相看。但是有一点必须留意,如果在限期内不能顺利达成工作目标,应尽早向上司报告,谋求补救的对策。来源:秘书高效率工作手册

马塘办保密工作开展情况的汇报

根据弋江区委保密委员会《关于开展区党政机关保密检查工作的通知》弋保办[2009]1号文件的要求,现将马塘办保密工作汇报如下:

一、保密工作组织机构设置情况

成立了保密工作领导小组,组长由街道党工委副书记、纪工委书记彭仙武担任,副组长由分管宣传工作的党工委委员范仁义担任,成员由重要职能部门和保密重点单位的负责人担任。保密工作领导小组下设办公室,日常工作由党政办负责。

二、保密工作开展情况

(一)加强检查督促。

党政办、文印室等部门是重点部门和部位,为防治泄密,从抓制度开始,保密制度上墙,签订保密承诺书,订阅《机关工作人员保密须知读本》,做到人手一本,增强保密意识。党政办对传真、复印机都有保密职责,对涉密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度规定,管理渠道畅通。加大投入,购置设施配置上做到重视和支持,保证日常工作顺利开展。

(二)加强计算机的管理

由于现代办公要求,目前我办现有电脑23台,由党政办负责计算机的管理工作,登记造册,统一维修,至今未发生泄密事件。

1、开展计算机保密宣传教育,提高干部的保密观念。

2、做好秘密载体登记和保管工作。党员信息库、涉密文件专机专用,严禁上互联网。

3、建立信息上网保密审查制度。上网的信息严格把吉林儿童医院癫痫关,审核后才可上网发布。

4、做好计算机保密工作,筑牢涉密防线。涉密计算机安装专用杀毒软件,及时查杀毒。

5、做好非涉密计算机及其网络的保密工作。严格按照要求,不在非涉密计算机及其网络中处理涉密信息。

(三)加强保密制度建设

认真落实保密责任制,十分重视此项工作,把它作为一项重要的工作任务来抓。我办先后建立健全了《马塘街道办事处计算机保密管理制度》、《马塘街道办事处涉密移动存储介质保密管理规定》、《马塘街道办事处计算机及网络保密管理制度》、《马塘街道办事处涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定》、《马塘街道办事处计算机网络信息安全保密管理办法》等保密工作规章制度,做到以制度管人,按制度办事。

三、存在问题

1、保密工作教育力度需要不断加强,提高保密意识。

2、增加保密硬件投入。

下一步,我们将进一步规范化、制度化保密工作,力争保密工作再上新台阶。

马塘街道办事处

二〇〇九年七月七日

不见面审批改革和社保经办工作开展情况自查

报告

根据《自治区人力资源和社会保障厅办公室的通知》(宁人社办发〔2017〕102号)文件精神,按照自治区、吴忠市对推进不见面审批改革和社保经办工作的部署和要求,现将我局不见面审批改革和社保经办工作开展情况汇报如下:

一、全区人社系统工作会议落实情况

根据2018年全区人社工作电视电话会议精神,我局于2018年3月立即召开人社工作大会,认真2017年度工作并对2018年各项工作进行总体部署,要求局属各单位负责人作了现场表态发言,并签订目标责任书。为确保做好、抓细各项工作,会后组织印发了《吴忠市**区人力资源和社会保障局2018年工作要点》,细化各项目标任务,紧紧围绕人事人才规范管理、社保经办便民惠民、创业就业提质增效、劳动关系和谐构建等方面,采取有力措施抓重点、补短板、强弱项,着力打造优质高效服务水平。

二、扶贫领域作风建设及人社领域专项治理工作落实情况 按照《全区人社系统开展扶贫作风问题专项治理暨“脱贫攻坚作风建设年”实施方案》及《全区人力资源社会保障领域作风问题专项治理方案》工作要求,我局结合工作实际,于2018年3月印发实施了《吴忠市**区人力资源和社会保障局扶贫领域作风问题整改方案》,结合扶贫领域作风问题清单,从10个方面深入查摆扶贫领域作风问题。并于2018年4月就脱贫攻坚作风建设年活动开展情况向分管领导作专题工作汇报,确保各项工作落到实处。

三、督查问题整改情况

根据区厅3月份督查反馈情况,我局按照要求重新梳理出“机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用审核”、“事业单位岗位设置方案和职数申请核准”等6个不见面审批新增事项。并从以下两方面进行整改:

(一)优化操作流程。推进服务事项网上办理力度,将能网上办理的全部实行网上办理。精减压缩审批事项,对已上网事项进行再复核,在原有基础上能减则减、能取消则取消。规范网上运行程序,对所有不见面服务事项的审批流程进行优化再造、审批提速。

(二)加强宣传引导。加大不见面审批宣传力度,编印宣传资料供办事群众学习,并通过网站、微信、微博宣传,提高群众知晓率和参与度,鼓励引导办事群众积极参与,最终真正实现不见面办理。

四、不见面审批工作开展情况

(一)总体情况。根据区厅法规处最新修改的《全区人力资 — 2 — 源和社会保障系统政务服务事项目录》,行使层级为县级的政务服务事项共144项,其中不见面办理事项共36项,见一次面办理事项共5项,见一次面以上办理事项共8项,不见面审批事项共81项,见一次面审批事项共8项,见一次面以上审批事项共6项。不见面政务服务事项为117项,共占县级政务服务事项的81.25%。

(二)可不见面办理事项完成情况。按照要求,涉及县级不见面政务服务事项共117项,占县级政务服务事项的81.25%。目前在实际工作中能实现不见面的服务事项共114项,实际办理事项占全部不见面政务服务事项的97.4%。

尚未实现不见面办理的服务事项为以下3项:

(1)离休干部、各参保单位离休干部医疗保障经办项目由于**区无此类人群所以未实现“不见面办理”;

(2)全区公务员招考笔试成绩查询和全区公务员遴选笔试成绩查询两项,因考试成绩的公布及查询由自治区公务员局招录处统一处理,目前县区没有处理权限。

(三)可不见面办理事项实际上线运行情况。按照自治区人社厅及**政务服务事项工作要求,我局于2018年3月完成全区行政审批和公共服务系统录入事项共110项,占最新《全区人力资源和社会保障系统政务服务事项目录》中政务服务事项的76.38%。经与**区政务中心对接,我局将于近期补录新增加的34项政务服务事项。

— 3 — 截止2018年4月30日,我局在全区行政审批和公共服务系统中公共服务事项受理数量为1385,实际办件量为502,占受理量的36.24%。

五、“网上人社”工作开展情况

(一)“网上人社”使用推广情况。截至目前,我区实际参保单位170家,实现网上申报业务的单位有158家,其中“五险”没有统一在我区参保的单位有12家,已开通网上申报业务140家,覆盖率达88.6%。成功实现网上核定单位130家,占已开通网上申报单位的92.9%。电子签章领用发放140个。劳动合同签订和备案72人。

在各单位使用过程中也遇到一些问题,但大多都能自主解决,解决不了的上报给软件公司协调解决,总体来说我区各参保单位在使用过程中没有大的问题。

(二)“网上人社”工作落实情况。为进一步优化政务服务环境,打造“最多跑一次”和“不见面审批”社会保险服务品牌,我局率先联系自治区信息处在**区开展人社网上服务大厅的推广工作。抽调养老股和医疗股的骨干成立了以海万昌同志为组长的“网上申报”业务推进工作小组,制定了《**区关于推进社会保险网上申报相关工作的计划安排》,将网上申报业务作为重点工作开展。同时我局安排专人负责“网上人社”系统管理和电子签章,并将加密钥匙存放在财务室保险柜专门保管,上报《**区社会保险网上申报系统管理员及电子印章管理员名单》给自治区社保局 — 4 — 信息处,

根据计划安排,我局在2017年10月12日制订并上报了培训计划,2017年10月23日召开了社会保险网上申报业务培训和掌上“12333”应用推广培训会议,编制印刷宣传材料3000余份;2017年11月15日,我局在**区第一中学微机教室进行了第二期“网上人社”培训班,开通社会保险网上申报的50家企业单位参加了培训;2018年3月16日在人社局四楼微机室举办第三期“网上人社”培训班,累计培训参保单位112家;2018年5月15日人社局四楼微机室举办第四期“网上人社”培训班,累计培训参保单位140家。

为随时解决参保单位网上申报中的各类问题,我局安排专人专区对已开通网上申报业务的单位进行一对一指导,对于问题较多单位可直接上门服务,对于不能解决的问题积极与区局和软件公司进行联系,第一时间为参保单位解答。

六、不见面审批改革工作中存在问题及建议

(一)不见面服务事项标准尚不统一。从自治区人社厅公布的的不见面服务事项上看,因具体经办人员对于不见面服务理解的不同,导致不见面服务事项的界定标准不同。

(二)全区行政审批和公共服务系统使用率低,县级单位公共服务事项基本依赖于见面办理,实际实现不见面办理的事项数量很少。同时因基础设施建设不完善,网络、硬件设备及人员配备等问题也阻碍了不见面服务事项的推进。

— 5 — 七、社保经办工作落实情况

为深入贯彻落实全区人力资源厅关于开展推行不见面审批改革和社保经办工作的要求和精神,根据《自治区人力资源社会保障厅办公室关于落实进一步完善全民参保登记工作任务的通知》和 “同舟计划”工伤保险二期启动推进情况,《宁夏社会保障卡发放工作规程(试行)通知》等有关要求,现就有医保有关事项汇报如下:

(一)参保扩面工作。2018年,在政府的正确领导下,我们奋力拼搏,狠抓落实,改变工作思路和方式,进一步加强政策宣传力度和广度,强化门诊就诊管理,堵住冒名持卡就医;改变参保单元,从过去个人自愿参保,引导过度为以家庭为单位,能保尽保,自愿参加。对于特殊人群和建档立卡人员,多部门联动监管,摸底动员,帮助指导,确保建档立卡户全面100%参保, 特殊人群应保尽保,2018年,城乡居民参保人数达到163768人,其中成年人112898人。

截止2018年4月底,职工养老保险参保3663人,完成目标任务的102%;机关养老保险参保3679人,完成目标任务的104%;职工医疗保险参保6426人,完成目标任务的121%;失业保险参保4911人,完成目标任务的101%;工伤保险参保6521人,完成目标任务的130%;生育保险参保6069人,完成目标任务的121%;城乡居民养老保险参保61987人,完成目标任务的103%;城乡居民医疗保险参保165662人,完成目标任务的104%; — 6 — 社会保险所有险种均超额完成任务。

(二)建档立卡人员参保情况。**区现有建档立卡贫困人口64155人,其中符合居民养老保险参保条件的未脱贫人员16241人,已参保15914人,参保率97.99%;城乡居民基本医疗保险参保率100%;2017年度大额财政补助人次374人次,支付金额56万余元,全年没有漏报一人。

(三)**区城乡居民大病保险,由吴忠市统筹管理,2018年大病保险资金已拨付6118690元。

(四)在广泛宣传的基础上,重点做好异地就医备案工作;针对医保监控系统筛查出的疑点信息对辖区医疗机构开展核查工作。

(五)“同舟计划”工伤保险二期启动推进情况。截止2018年5月,建筑业项目按在建项目参保64个,新建16个,参加工伤保险3200余人。交通公路按在建项目参保数8个,新建项目11个,参加工伤保险120人;水利在建项目参保6个,新建项目0个,参加工伤保险477人。已开发项目参保率达到98%。铁路、水运、能源暂未开发项目。二期启动后,没有涉及到农牧、林业、国土、自主发包项目的统计上报;新建、在建项目系统未做标识,不便统计。

(六)社会保障卡应用总体情况。截止当前,**区社会保障卡共制作发放18.8万张(持卡率94%);至2018年4月底,社保卡金融功能激活人数已达到16.55万(金融激活率88%);至

— 7 — 2017年底,基本实现全市城镇职工和城乡居民医保参保人员全部覆盖,为拓展社会保障卡综合应用打下了坚实的基础。至2017年底,社保部门已将职工养老保险新退休人员的退休金、享受失业保险人员的失业保险金、职工医保窗口报销费用、个人生育补贴和工伤津贴领取等通过社会保障卡金融账户发放。截至目前,**区居民社保待遇领取全部通过社保卡发放,通过社会卡发放的相关待遇已累计达14项。

社保卡业务办理中存在的主要问题以及对特殊人群的影响为:一是2014年之前的社保卡芯片问题多(不支持银行ATM机使用),自助机无法使用;二是新办理的身份证照片公安库数据不能同步更新,进行社保卡相片采集,采集的照片效果不清晰;三是社保卡容易消磁,芯片容易生锈,受热容易变形,容易损坏;四是姓名更改与公安库数据比对太慢,无法重制新卡;五是生僻字系统不识别。大多农村贫困人口相对文化程度较低,部分家庭证件管理使用能力有限,存在今天办明天丢,金融功能激活不及时,影响补助资金正常发放。

吴忠市**区人力资源和社会保障局

2018年5月21日

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对不起!最近一直很忙,博客很少上来,现在总算喘口气了,所以来向大家汇报一下!首先谢谢秦秦孜孜不倦的工作,让博客欣欣向荣!我成语还湖南比较好癫痫医院哪家好真不少……下面是汇报!最近为什么这么忙碌呢?大家知道早在3月份工作室就贴出了招聘广告,招兵买马,我是不二马我来汇报工作啦!。如今各路人才都已经到位,也已经磨合的差不多了,所以我们也该开始开新作品了!在策划研讨新作品的同时,还要维持老连载,自然比往常要忙很多!所以请大家原谅我有史以来第一次离开博客这么久!透露一下:新作有两个,工作汇报《我是不二马我来汇报工作啦!》。一个校园题材,但是主角不是人类!另一个是奇幻的,应该算奇幻吧……主角是召唤兽,但是他是个人类!一头雾水吧?目前两个作品都还在前期阶段,有眉目以后会放图上来的!请期待!另外,我前些天一直后背痛(画稿子画的),终于有一天,咔吧一下——扭了!于是去邹勇介绍中医院看病。到了诊室,被大夫像揉面团一样搞了两下,居然马上好了!不禁佩服中医博大精深!以后一定常去被蹂躏两下!呵呵……就说这么多吧!睡觉去了!各位晚安!

邛崃市强项实验学校

2013—2014学年度上学期政教办德育工作总结

政教办新集体在国庆后形成并迅速成长起来全力以赴投入战斗!于10月11日牵头开展校风整顿大会,全面部署并落实校风整顿活动方案,深入推进校风整顿活动,加强“乘着梦想的翅膀”追梦圆梦行动,着重在违反“八盏红灯”、学生安全、校园卫生死角、餐厅管理、文化建设等几个方面进行了整顿提高,工作紧张有序开展。

现将本学期工作全面总结:

一、纪律方面:

1.政教办组建文明督查队,配合年级德育主任以及各年级值周教师,着重强化午晚休纪律,采取包片负责制,校园及宿舍纪律有了很大进步;政教办要求各年级提交问题学生教育报告,以便对问题学生采取必要的防范措施。

2.政教办加大巡逻和突击检查力度,学生上课期间无事外出、校园乱逛等现象得到有效遏制,然而在抽查排查工作中仍查处了以下情况:

⑴抽烟、喝酒类:

共23人,其中高一6人,高二12人,高三5人。 ⑵打架闹事类:

共14人,其中高一8人,高二4人,高三2人。 ⑶翻墙外出类:

共13人,其中高一2人,高二8人,高三3人。 ⑷未上交手机类:

共32人,其中高一24人,高二2人,高三6人。 ⑸餐厅违纪类:

共15人,其中高一5人,高二4人,高三6人。 ⑹白色垃圾类:

共13人,其中高一8人,高二5人。 ⑺仪容仪表类:

共45人,其中高一9人,高二28人,高三8人。

3.政教办每周六下午一点集中对本周违纪学生进行批评教育,通过义务劳动、自查自省、法纪教育等方式,让学生受到了深刻教育。

1 4.11月初,全校学生校牌制作完成并已经发放,每周六下午五点到六点清查全校师生校牌佩戴情况,总体情况良好。

二、安全方面:

1.政教办按原定计划每两周清查违禁物品一次。政教办于10月14日、10月26日、11月5日、12月2日、12月21日,分年级分宿舍逐一排查,重点清查手机、管制刀具、不良书籍、烟酒、棍棒、化妆用品、大功率电器等违禁物品,查收高

一、高

二、初中部违禁物品若干,清查情况已经登记造册。此举力度大、工作细,是避免不确定安全隐患的重要举措。11月26日,以大功率用电器为重点对学生宿舍进行清查,确保用电安全。

2.政教办强化门卫问责制度,并对门卫进行了培训、督查和指导,规范并落实了学生请 假制度,强化门卫管理,严格遵照学生请假制度。没有班主任、年级主任签字,政教办签章的假条概不放行,过期假条概不放行。加强了课间巡查力度,加强门卫校园巡逻力度,发现问题,立即查处,通报批评,不留后遗症。

3.召开生活老师会议,强调坐班制和规范请假制度,强调学生离寝负责锁门、防火防盗防破坏的职责。

4.规范了全校自行车摆放秩序,强调分区域定点停放。

5.高

一、高二年级开展了“119” 防火安全主题班会活动,让学生学会发现火灾、正确报告火警、自救逃生等技能。

6.进入一月份,政教办联合体育组分两组全天候夜间巡逻,第一组由何海波负责,第二组由刘勇负责,随时抽查围墙周围以及附近网吧,确保本学期收尾工作顺利进行!

三、卫生方面:

1.政教办坚持定期组织高

一、高二各班分区分片全面整顿全校卫生,彻底清除卫生死角,具体由罗斌、何海波、朱文涛专人分片分时段负责,较细致的清除了诸如校门口两侧、旗台后、自行车停放处、水池旁、教师宿舍周边、厕所周边及内部、初中部周边路段两侧、绿化带等死角,并进一步加大了对初中寝室墙角,高一(1)、高一(3)、高一(15)、高一(16)等班花台内杂草,高一(14)班展板下,高二高三区花台等公区的整顿力度。

2.文明督查队以及学生会生活卫生部每天对寝室内务卫生进行抽查,并随时对教室、公区卫生进行检查,对于不合格的寝室、教室和公区立即责令整改,着力提升寝室、教室和公区整体卫生水平,同时加大了对乱扔白色垃圾的惩处力度。

四、就餐管理:

2 1.十月份,针对学校食堂配餐制管理,除安排年级值周外,政教办重点组织各年级(部门)任课教师值日,并制定出专项管理办法《餐厅教师值勤管理规定》,明确岗位职责及强化问责机制,强调其先值日后进餐、轮流交替值班的规范,并引进表格化管理,教师值勤到岗离岗以及人数一目了然,教师值日成效逐步显现,餐厅浪费以及乱扔乱倒现象基本得以控制。

2.十一月份,政教办完善了《餐厅教师值勤管理规定》,根据值周教师表现综合评定其补助等级,教师值周值日表更加明细,到岗离岗等各项情况一目了然,餐厅浪费以及乱扔乱倒现象得以有效控制。加大学生餐厅违纪惩处力度,发现问题,立即解决,予以张榜公布,特别是初步扭转了以往体育生过度浪费的局面。发出“文明就餐、构建和谐食堂”的倡议,并结合“光盘行动”,发起四千名学生签名承诺活动,广大学生深受教育。但是和广大教师尤其是班主任深入沟通方面有待加强,出现一些矛盾和误解有待化解。

3.十二月份以来,学生食堂进行了配餐定次定量改革,政教办配合这一行动,在精简了值周教师的情况下,指导、督促、鼓励值周值日教师工作,广大教师逐步达成了共识,提高了值周值日的工作效率和质量,餐厅管理稳健、有序、和谐发展。

五、文化建设:

本学期全校文化活动建设不断掀起高潮,乘着梦想的翅膀圆大学梦活动、社团活动、“光盘行动”、大课间艺体活动、主题班会、作文展、纪念“一二九”合唱比赛、家长会、践行文明承诺活动、安全环保承诺活动、篝火晚会、专题讲座、辩论赛等真是好戏连台、精彩纷呈!都是精心策划、认真实施、别具匠心、各有千秋!这些活动为我校创建“艺体2+1项目”艺术特色学校添上了精彩的一笔。

1.九月份,政教办响应党中央伟大中国梦的号召,认真做好开学第一课,精心制定了“乘着梦想的翅膀”活动方案,并上交学校形成校级文件全面实施。经过九月份的认真筹备,9月29日,我校“庆华诞,颂党恩”文艺汇演在运动场隆重举行,全校4000多名师生欢聚一堂,热烈庆祝祖国母亲64岁华诞,这次汇演持续3个多小时,融合了乐队、舞蹈、歌曲、小品、诗歌等各方面元素,高潮迭起、掌声不断,给师生带来了一场别开生面的视觉盛宴。十月中旬,高中艺术部、高一年级“乘着梦想的翅膀”展板相继展出,“我的大学我的梦”风采展示高一(1)—(13)班正在设计,高一(14)—(18)班已经展出,值得提的是高二(1)班、高二(14)班用小卡片别出心裁地组合展示为心形图,高三(2)班、高三(3)班、高三(5)班、高三(10)班、预科理班响应党中央号召奉行节约用A4打印纸展出,其他各班虽尚未展出却在认真设计。进入十一月份,高一(1)—(4)班“我的大学我的梦”展示上墙,他们提出“与经典为友、与博览同行”,展示了每位学生的目标、梦想和人生格言;高

3 二年级除高二(12)班正在设计,其余各班“乘着梦想的翅膀,圆我的大学梦”展示上墙,展示了每位学生的目标和人生格言,让每位同学树立起大学梦。

2.十月份,加强了学生会成员的培训,淘汰了不合格的学生干部;在高一高二各班加强了对社团的学习,政教办、校团委确认了较为可行的社团申请,开展了一系列社团建设的筹备工作。11月13日,在政教办、校团委的指导下,由校学生会、社团负责人具体负责实施,进行了社团招新工作,其中有文学社、篮球社、棋社、历史社、轮滑社、街舞社、大合唱社、志愿者协会、广播站、国旗班等学生社团,还有为具有学科特长的同学提供平台的数学、英语、政治、历史、物理、化学、生物等学科兴趣小组,各社团都至少有一名在校教师指导。社团招新引来全校同学的兴趣和关注,他们根据自己的兴趣爱好等条件纷纷报名,社团负责人进行遴选,工作进行得有声有色,得到校领导以及全校师生的好评。社团每周日下午开展活动,据调查,广大同学对社团工作颇为满意。

3.十一月份,为从思想上对全校同学进行提倡节约、反对浪费的教育,政教办专题举办了“光盘行动”系列活动。首先“光盘行动”展板于11月28日展出,该展板分《“光盘行动”倡议书》、《活动简介》、《相关事件》、《提出背景》、《活动发起》、《深远意义》、《文明就餐、构建和谐食堂的倡议书》等七个板块,内容详实、语言恳切、事例生动。该展板一经展出,便引来全校师生的关注和共鸣,纷纷表示自己要做“光盘一族”。接着政教办号召全校4000余名学生在《文明就餐、构建和谐食堂的承诺书》上签字,高二年级组发起“厉行节约、反对浪费”优秀作文选,这些作文选连同承诺书一起分四个展板展出,分居“光盘行动”主展板两侧,互相搭配,相映成色!

4.十月份,以“缅怀革命先烈、树立远大理想”和“打造寝室文化、我爱我家”为主题的班会在各年级各班召开,高一整体优秀、高二整体较好、高三部分班级未开。十一月份,高一年级开展了“119”防火安全教育、“感恩”为主题的班会;高二年级开展了“119”防火安全教育、“厉行节约、反对浪费”为主题的班会;高二年级组还要求各班购买一定量的体育活动器材,让学生课间能够得到充分的锻炼,丰富了课间体育活动。

5.纪念“一二九”运动歌咏合唱比赛文艺节目彩排于11月24日晚在艺术苑拉开帷幕,接着各年级各班唱响红歌,早晚歌声嘹亮、不绝于耳!12月9日下午,在政教办、校团委的组织下,以“歌唱青春、放飞梦想”为主题,隆重举行了纪念“一二九”运动78周年歌咏合唱比赛,旨在通过比赛让同学们了解历史、铭记历史,深刻认识到“一二九”运动在我国历史长河中的重要作用,进一步增强历史使命感,发奋学习、成人成才。本次比赛、全校参与率达到100%,各班参加的热情很高且节目质量较高,这是与各班班主任以及音乐老师的积极指导密切相关的,本次比赛各项工作有条不紊的进行,最终圆满落下了帷幕。其中C3.3班、

4 C2.4班、C3.6班,G1.18班、G1.8班、G1.9班,G2.4班、G2音乐班、G2.2班,G3.8班获得一等奖。

6.为了宣传强项、展示才华、建立信心、多渠道圆大学梦、实现控流、提高成绩,我校于12月3日、12月5日,分别召开了高

二、高一年级家长会。会上,王校长就强项的办学思想和办学理念讲话,让家长认识到让自己的孩子上大学的重要性以及如何让孩子上大学;蔡校长就留学、理想前途教育讲话,建立起家长和学生的自信心,强化了学生的做人目标和高考目标;熊超主任、王贺主任就本年级的目标和要求讲话,帮助家长树立投资孩子、投资教育的意识,让家长了解自己的孩子,进而理解、支持和鼓励孩子。随后,又召开了班级座谈会,主要展示了学生在强项的进步和变化,并开展了亲情教育。家长会期间,各年级就本年级的文化特色进行了展示,主要有作文展、书法作品展、军训以及艺体特长训练图片展。

7.12月9日—12月15日,政教办在党总支领导下,先后发起四千余名学生就践行文明、安全环保两个主题进行了签名承诺活动,同时石家庄治疗癫痫病专业医院哪家好,要求各班组织手抄报活动并上交政教办。政教办制作了《邛崃市强项实验学校践行文明承诺书》,分年级分班进行签名承诺;制作了《邛崃市强项实验学校安全环保承诺书》分年级分班分宿舍进行签名承诺。这些承诺书连同手抄报一起分四个展板展出。此次活动广大同学表示深受教育,纷纷表示文明礼貌、安全环保应该从自身做起、从小事做起、从现在做起。

8.12月28日、1月7日,高二年级、高一年级学生先后在学校北地举行了别具一格的篝火晚会。早在12月初,政教办要求举行篝火晚会的年级提交详细方案和安全预案,做到万无一失。一大早,同学们热火朝天地租来了火炉、借来了帐篷、找来了炊具、买来了瓜果蔬菜鸡蛋生肉面条大米。男同学生起了火,女同学洗干净了菜调匀了汤,接着男女搭配干活不累,做起了火锅、干锅、蒸鱼、炒菜、汤圆、饺子等,真是应有尽有。他们热情地招待前去参观的老师,老师们纷纷赞赏不绝!一直到傍晚时分,他们才依依不舍地收了工、打了烊。这一活动让同学们真真正正的开心了,他们的合作意识增强了,野外生存能力提高了。

9.12月5日,应教育局要求和安排,邛崃市人武部对我校广大师生开展了一次爱国主义教育专题讲座;12月20日,政教办邀请邛崃市检察院检察官来我校开展了一次法制教育讲座,然后宣布对部分近阶段表现良好的九月份违纪学生解除处分的决定。这些讲座贴近同学们的学习生活实际,让同学们深受教育。

10.从11月中旬到12月底,高二年级成功举办了以“放飞心中梦想”为主题的辩论赛活动。本次辩论赛旨在响应学校新课改的号召,加强对学生综合素质的锻炼和提升,培养学生的竞争和团队合作意识,丰富学生的课外活动,增强班级和年级的凝聚力。为了成功举办本次辩论赛,高二年级和语文备课组做了大量的筹备工作,为活动的顺利开展作了充分的准备。

5 按照学校提出的“高标准、高水平、高效率”的“三高”要求,参照国际大专辩论赛的赛程,首先在19个班级中进行辩手海选。通过班主任和语文老师选拔,对报名参加比赛的120多名学生进行了为期一周的辩论赛知识培训。培训结束后,组成了18支队伍并进行抽签,决定了初赛的日期、辩题和流程安排。在经过一周多的紧张准备后,成功地在教师会议室举行了9场辩论选拔赛,其中有8支队伍晋级半决赛。尔后,在年级领导的大力支持下,语文组对晋级的队伍进行了认真、系统的指导和训练。在12月17日晚上,又成功地进行了辩论赛的半决赛。在这次半决赛中,8支队伍各展其长,全力以赴,为到场的数百名师生观众展示了4场精彩的辩论比赛,涌现了一批优秀辩手,如18班的石青青、9班的郑颖、张舒柳、17班的陈静、2班的程乙庭同学等。最后,根据8支队伍的得分高低情况,选出了8队、9队、17队和18队这四支队伍进入总决赛。总决赛于12月27日下午举行。

通过本次辩论赛,不论是作为观众的广大同学还是参赛的辩手,都纷纷表示,既开拓了自己的眼界,又丰富了课内外的知识,同时还极大地提高了写作和口语表达能力,树立了自信心,希望今后能有更多的机会参与到这样的活动中来。

11.政教办积极关注学生心理健康,全力组建心理咨询员队伍,旨在做好心理教育工作,从学生内心深处发现问题、解决问题,疏通引导,挖掘思想根源。政教办重新规范整理规章制度,文化上墙工作步步推进。第一批展示了我校“德育目标”、“德育运行机制”、“德育体系特色”,提出“育人为本、德育为先”的标语;第二批展示了《德育工作领导网络图》、《政教办工作制度》、《政教办主任岗位职责》、《团委工作制度》、《心理咨询室工作制度》等基本制度,制作了“值周公示牌”;以宿舍文化为主体的第三批文化展在借鉴名校经验并结合我校实际的基础上征询多方意见,已形成草案交付设计。整体设计古朴、文雅、美观、大方。政教办积极推进学校制度建设,在本学期法治校园、综合评估、校务公开等历次检查评估中经得起考验,得以顺利通关!

总之,本学期,政教办群策群力、集思广益,克服重重困难、应对种种挑战,乘着梦想的翅膀,以校园整风为契机,全面推进我校纪律、安全、卫生、餐厅管理、文化建设工作有序、和谐、良好运行!政教办下学期决心再接再厉,确实做到“育人为本、德育为先”,充分发挥引领教学,服务教学的作用!

2014年政教办的工作目标、思路和措施

一、工作目标

1.继续以丰富多彩的活动为载体,提高学校政教工作质量,力争新特色;

6 2.以德育工作为先导,以爱国主义和集体主义教育为主旋律,以日常行为规范教育为基础,爱国从爱校做起。

3.抓过程重落实,抓细节突出重点,抓习惯养成突出道德实践,抓成人成才,突出典型效应,形成守纪乐学的校园气氛,促进学生健康发展,巩固德育工作的特色。

二、工作思路

(一)加强德育队伍建设,提高德育工作水平

1、明确目标,提高政教工作人员综合素质;

2、抓住关键,提升班主任工作能力;

3、切实做好班干部培训工作;

4、进一步健全社会参与机制,进一步发挥家长委员会和社会实践活动的作用,形成教育合力。

(二)进一步强化基础文明养成教育,着力提高学生的文明素养 1.营造文明向上的校园环境; 2.落实文明习惯的常规训练;

3.实施量化管理,有效地开展“流动红旗“评比工作; 4.做好心理健康教育,明确学校心理健康教育的目标、任务; 5.加强宿舍管理。

(三)加强体育、卫生管理

1.提高体育课、体活课的质量; 2.开展群体性体育竞赛;

3.保证大课间的质量和课外活动的开展; 4.加强健康教育; 5.做好学校卫生监督工作; 6.开展学生常见病防治。

政教处

二〇一四年一月八日

完善“马上办抓落实”推进工作机制的调研报告

根据市委、市政府关于深入践行“马上办抓落实”主题活动的安排部署,我单位紧紧围绕市委、市政府的中心工作,按照“三个服务”的要求,充分发挥职能作用,完善“马上办抓落实”推进工作机制,突出重点,真抓实干,有力保障了政府工作高效运转。为此,就政府办公室“马上办抓落实”推进工作机制,我们进行了专题调研,现将调研情况报告如下:

一、取得的主要成效

自“马上办抓落实”主题活动开展以来,市政府办公室成立了以王金启秘书长为组长,分管副秘书长为副组长,各科室负责人为主要成员的活动领导小组,制定了《商丘市政府办公室关于推进“马上办抓落实”主题活动工作方案》,确保了活动有计划、有步骤地落实,提高了办公室各项工作的办事时效和服务质量,呈现出新气象。

(一)参谋辅政效率有了新提升。一是提升规范办文机制。全面掌握实际情况,准确把握领导意图,集中研究讨论,切实提升文稿的思想性、针对性、指导性,高效率完成了政府工作报告、全市经济工作会议、市委城市工作会议、全市重点工作推进会议讲话以及向上级领导汇报等综合性材料的起草工作,自“马上办抓落实”主题活动开展以来完成综合性材料200余篇。严把发文起草关、审核关、发送关、时效关,尤其是对于市领导召开的会议,要求会议纪要必须在一个工作日之内进入运转程序,起草审核各类公文2000余件,办理领导批示件1500多件,接收国务院、省政府及其办公厅各类公文22000多份,接收处理各类传真信件3000多份,印发市政府及办公室文件6万余份。二是提升调查研究机制,围绕市委、市政府工作思路,抓住全市经济社会发展重大问题和热点、难点问题,深入县区、部门和企业开展调查研究,撰写出一批可操作性的调研报告,完成高质量调研报告8篇,为市委、市政府提供了决策依据。三是提升综合协调机制。充分发挥办公室承上启下、协调左右、连接内外的枢纽作用,按照“马上办抓落实”要求,主动适应新形势、新任务、新要求,转变工作方法,加强统筹协调,推动工作高效开展,出色完成各类会议会务100多次。四是提升信息服务机制。紧紧围绕全市中心工作和阶段性工作重点及省、市领导关注需求,积极创新方式方法,强化深度分析研究,高效率组织编发和报送大量高层次、高质量的信息稿件,共向省政府办公厅上报信息300多篇(条)

(二)政务服务水平有了新提升。一是发挥目标督查职能,加快政府决策落实。不断创新目标管理和督查工作机制,按照“马上办抓落实”要求,坚持中心工作重点督查,阶段工作及时督查,领导批示跟踪督查,两案办理集中督查,尤其是圆满完成了国务院第三次大督查、省政府省稳增长保态势若干政策和重点民生实事督查、省政府懒政怠政督查等一系列活动的配合工作。在督查反馈方面,督查室共起草公文36件,编发《商丘政务督查》80期,承办省政府交办的督查事项22项,下发督促查办事项通知286份,开展督查活动19次,办理省市领导批示件26件,承办省市人大代表建议和政协提案779件。抓好目标考核工作,对全市各县(区)、市直各部门目标任务完成情况进行了全面考核。二是切实加强应急管理,构筑安全稳定屏障。严格履行值班值守职责,强化紧急信息报送,共接发各类传真2600多份,接听电话22000余次。充分发挥应急指挥平台功能作用,圆满完成与省政府应急办视频会商会议任务和市应急指挥中心MCU会议终端与各县区对接。积极参与妥善处置江西丰城“11.24”特别重大事故商丘籍遇难民工善后工作,受到江西宜春市、丰城市和市政府领导的高度评价和表扬。三是做好市长热线工作,积极主动服务群众。创新市长电话内部管理流程,强化业务培训,进一步提高市长电话的办理水平,更好地为群众排忧解难。活动开展以来,受理市长信箱有效问题2103件,市长热线电话受理有效问题47768件,群众有效来信215件,办结率100%,反馈率100%,满意率达到了98%。四是全面深化政务公开,促进政府信息公开透明。完善政务公开制度,拓宽政务公开内容,活动开展以来,共发布新闻类信息和信息公开类信息1万条,受理信箱有效信件5000余件。依托市政府门户网站开展部门子站建设,全力推进市政务外网建设,切实提高各职能部门办事透明度,更好地为公众提供了高效便利服务。五是加强外事侨务工作,提升对外开放水平。进一步加强因公临时出国(境)管理工作,从严控制一般性因公出访,切实杜绝以公务为名、行公款旅游之实的因公出访团组。积极参与国际经贸合作,参加了河南省国际友好城市洽谈会、平顶山国务院华人华侨合作论坛会、2016中国中拉地方政府合作论坛等重要会议,通过不同渠道宣传和推介商丘。

(三)依法行政水平有了新提升。一是服务型行政执法全覆盖。制定下发了推进服务型行政执法建设工作实施方案,开展服务型行政执法理念教育。加强行政调解和行政指导工作,在全市范围内开展了优秀行政指导案卷评选活动。二是落实行政执法责任制。以季度为单位,对行政执法主体和行政执法人员资格进行严格审核,进一步强化行政执法人员资格管理工作。加强重大行政处罚备案审查工作,确保行政处罚案件依法依规办理。三是做好规范性文件审核与管理。共审查否决市直单位提请以市政府或市政府办名义发布的文件100多份。审核市政府各类文件(草案)200余件。四是做好行政复议和应诉工作。认真履行行政复议职责,努力提高行政复议工作质量,对来访群众,做到热情接待,耐心询问案情,对涉法问题,积极引导当事人依照法律途径解决问题。五是开展地方立法工作。坚持科学立法、民主立法、精细立法,围绕城乡建设与管理、环境保护和历史文化保护等方面的事项,推进了《商丘古城保护条例》、《商丘市地表水饮用水源环境保护条例》、《商丘市市容环境卫生管理条例》等的立法工作。

二、存在的问题

在落实“马上办抓落实”推进工作机制上,政府办公室虽然取得了一定成效,但还存在着一些问题,主要是思想认识不够深入,业务水平有待提高;工作流程不够规范,工作程序、运作环节上还不够简化、便捷;工作责任心有待加强、服务意识和工作实效上仍有提高空间。

三、下步工作思路

市政府办公室将紧紧围绕市委、市政府的中心任务和重点工作,按照“马上办抓落实”的要求,积极参与政务,认真管理事务,切实搞好服务,尽职尽责履行工作职能,为全市经济社会发展作出积极贡献。

(一)加强学习,持续增强服务发展能力。一是学理论,把握方向。加强对党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书癫痫病患者什么药不能用记系列重要讲话精神以及国家、省重要会议和文件的学习,及时熟知上级的大政方针。二是学政策,服务发展。加强对市情的学习,用心研究当前和今后一个时期全市经济社会发展的主要数据、重点工作、存在问题、发展的方向,做到了如指掌、烂熟于心。三是学业务,提升素质。把学习与办公室工作结合起来,努力学习并掌握办公室工作所必备的业务知识和技能,不断加强文秘、信息、法制工作培训,把业务知识学精、学透。办公室党总支、学习小组要进一步发挥作用,制定详细学习方案,各支部、各科(室)要切实抓好落实,确保取得实效。

(二)强化责任,不断提高工作水平。围绕“参谋辅政、督查协调、服务保障”职能,强化责任意识,认真做好本职工作,为领导、部门和群众提供优质高效的服务。一是做好综合协调。进一步发挥办公室沟通上下、联系左右、协调各方的枢纽作用,围绕政府总体工作部署、全市大事要事搞好协调,加强对政府各类会议、活动等日常工作的组织协调;主动协调好与市四大班子办公室和市政府各职能部门的关系,强化内部各科室、各岗位之间的协作配合,充分调动方方面面的积极因素,努力形成强大的工作合力。二是提高以文辅政水平。千方百计提高办公室工作人员文字水平。文稿起草要反复琢磨,精心锤炼,准确体现领导意图,如实反映基层情况;公文审核要把好政府规范性文件的政策关、法律关、文字关,提高政府公文的严肃性、实效性、权威性;信息工作要主动抓热点、挖亮点,为领导科学决策及应对和处置各类问题提供第一手资料;调查研究要围绕政府工作的重点、领导关注的焦点、群众关心的热点,真正把基层的经验总结上来,把工作推进的情况反馈上来,把解决问题的办法梳理出来,为领导科学决策提供有力参考。围绕政府工作重点和领导需求,认真抓好信息调研,增强上报信息的针对性,及时为领导提供有参考价值的信息。三是做好督查考评。树立督查权威,抓住重要问题,大胆督查,跟踪督查,问题不解决不放过,群众不满意不放过。突出督查重点,按照年初制定的目标任务,把督促检查放在政府重大决策部署的组织落实上,放在人民群众反映强烈的热点和难点问题的研究解决上。创新督查方法,建立完善政务督查网络,目标办、督查室要重点围绕《政府工作报告》任务分解落实、重点工作进展等情况,加大督查力度,确保全面完成各项目标任务。四是持续深化政务公开。完善市政府门户网站、政府信息公开和政务公开考核机制,加强全市电子政务项目管理,推进市电子政务内网升级改造和外网建设,建立全市互联互通、资源共享、信息互相推送的全市政府网站群。规范政府信息依申请公开受理、审查、处理和答复程序,确保全市政府信息公开依法有序推进。进一步办好市长电话和市长信箱办理工作,规范受理范围,拓展受理渠道,深化办理工作的协商、督查机制,切实提高办理效率,提升群众的满意度。增强市长电话信息采析能力,抓好社情民意研判,更好地做好服务工作。五是提升应急管理水平。进一步做好应急预案体系建设工作,制定预案演练计划,适时开展应急预案专项演练和综合演练。充分发挥应急指挥平台作用,建设商丘市应急管理网站,组织县(区)和市应急委成员单位开展小型应急移动平台技术培训,全面开展应急资源信息数据采集、录入工作。摸清全市应急救援力量和资源底数并建立档案,加强应急救援专业队伍和专家队伍建设,严格执行24小时值班制度,全面掌握全市各类突发性事件信息。六是全面推进依法行政。依法行政是政府工作的基本要求,当好法律参谋助手,确保各种行政行为做到合法、合理、程序正当。完善行政行为合法性审查等制度,严格审查规范性文件,做好规范性文件备案审查工作。政府法制办积极参与论证政府重大行政决策、重要规范性文件、重要行政执法活动、重大纠纷矛盾调处和重要合同的签订,确保政府出台的各项决定、文件合法合规。做好行政复议、应诉工作,依法妥善处理行政争议,维护群众合法权益。七是加强外事侨务工作。加强因公出国(境)管理,规范涉外管理,深化为侨服务,充分发挥外事、侨务、港澳、友协四位一体的独特优势,促进全市对外开放有新进展。八是做好后勤保障。完善后勤服务制度,加强经费、资产管理,配齐必要的办公用品和设备,积极改善办公条件。加强车辆管理,确保安全行车。

(三)惩防并举,切实加强党风廉政建设。一是落实工作责任。认真落实“一岗双责”制度,严格执行党风廉政建设责任制,严于律己,以身作则。强化责任分工,签订党风廉政建设责任书,把目标责任分解到每个科室,相关责任人,坚持党风廉政建设与其他业务工作同部署、共检查,共同考核。二是加强廉政教育。建立健全廉政教育制度,在教育形式上,经常采取收听收看警示教育片、邀请领导专家讲廉政党课等灵活多样的形式,以先进人物为榜样,以反面典型为教训,开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗宣传教育,增强实效性,始终做到警钟长鸣,筑牢防腐拒变思想防线。三是完善监督机制。坚持民主集中制,加强对办公室重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等情况的监督,进一步完善监督制度。四是狠抓廉洁自律。认真遵守中央八项规定和省委、市委贯彻落实意见,严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》各项规定,摆脱庸俗习气,抵制各种不正之风。抓好工作日午间禁酒工作,严禁参与赌博,坚决制止奢侈浪费。严格遵守有关制度规定,不打领导旗号乱办事,不以领导名义谋私利,坚守到位不越位、服务不添乱、约束不放松,树立办公室的良好形象。

(四)端正作风,营造团结和谐工作环境。坚持以人为本,努力营造相互协作、同舟共济、齐心协力的和谐氛围,不断增强办公室的凝聚力和战斗力。一是注重团结协作共事。各科室进一步增强团队意识和集体荣誉感,自觉服从大局,既坚持守土有责,又注重团结协作,发挥整体优势,增强工作合力,打造成思想上“合一”、工作上“合力”、行动上“合拍”的优秀团队。二是树立正确用人导向。不断匡正用人风气,拓宽用人渠道,建立健全公平公正的选人用人机制。把好进人关,真正把素质高、有潜力的干部选拔到办公室队伍中来。坚持任人唯贤、德才兼备,群众公认、注重实绩的选拔干部原则,营造风清气正的选人用人环境,调动好、保护好、发挥好大家的积极性。三是培养求真务实作风。坚持求真务实、真抓实干的工作作风,务实重干,不搞形式主义、不作表面文章,说实在话、办实在事,努力把小事办实、把难事办好、把大事办成。四是丰富干部职工文化生活。党总支、团支部、妇联及各活动小组要积极组织开展健康向上的文体活动,着力培育团队精神。关心机关干部和老干部的身体健康,帮助大家解决生活中的实际困难,不断营造和谐氛围。

四、主要意见建议

政府办公室作为政府的中枢机构,必须深入贯彻落实“马上办抓落实”要求,进一步提升思想认识,进一步提高工作效率,进一步转变工作作风,进一步抓好贯彻落实。

一是进一步提升思想认识。继续推进“马上办抓落实”主题活动的深入开展,认真学习落实中央,省委、省政府,市委、市政府相关文件,提高认识,自觉把自身工作与此次活动紧密的结合起来,上升到一个政治高度,做到内化于心、外化于行。

二是进一步提高能力素质。“马上办抓落实”是实实在在的行动,这就要求全体工作人员要有过硬的能力素质,要“能干事、会干事、能干成事”。一是着力业务提升。树立自觉学习、勤奋学习、终身学习的理念,结合自身工作需要,增大业务知识储备,主动做到学有所需、学有所成、学有所用。二是着力思路创新。大力倡导思维方式由惯性思维向创造性思维转变,结合自身业务素养,不断创新工作方式、转变工作思路,不仅把工作做完,还要把工作做实、做好。三是着力统筹协调。根据职责分工不同,要统筹协调各科室的工作,增强办公室凝聚力、战斗力,做到心往一处想、劲往一处使,推动各项工作顺利开展。

三是进一步强化保障能力。“马上办抓落实”活动的持续推进离不开机制的保障,以后的工作中还需要做好相关制度的保障工作:一是监督保障。对工作中存在的各种问题进行日常监督,将发现的问题汇总并分类,及时做出相应的调整,制定相应的措施,杜绝类似问题再次出现。二是责任保障。针对各科室列出详细的责任清单,将具体的工作任务与要求落实到每个科室、每一个人,保证科室之间有机衔接与密切配合,做到工作无交叉、责任无错位。

四是进一步完善考评机制。一是健全考评制度。把“马上办抓落实”工作机制纳入年底绩效考核范围,对活动推进情况进行打分评比,对活动开展较好的科室进行奖励。二是加大问责力度。按照问责要求,工作中出现不作为、慢作为、乱作为并造成不良影响和严重后果的,加大对科室负责人问责力度,切实维护“马上办抓落实”活动的严肃性,扎实推进各项工作。

20112012学年度(上)个人工作思想汇报

方集镇中心学校:谢实中

我觉得争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是一名特岗教师勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个岗位,就是要以争先创优的精神,脚踏实地地干好本质工作。在总体上,我们就是要践行胡锦涛总书记强调的“六个坚持”,即:坚持理想信念,坚持勤奋学习,坚持党的根本宗旨,坚持勤奋工作,坚持遵守党的纪律,坚持“两个务必”,从政治、思想、工作、作风等各方面展示党员老师的先进性。我是从以下几点来做的:

(一)在教育观念方面争先创优。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。教育观念是教师对教育的职能及如何进行教育的认识问题,往往对教师组织教学活动以至整个教育过程的成败起到一种先入的决定作用。树立创新性的教育观念,着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质,树立科学的学生发展观。课堂教学以学生为中心,以发展能力为主要目标,要鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性,激发学生的参与意识,重视在实践活动中培养学生的创新精神和能力,树立符合创新教育要求的教学观。

(二)在师德修养方面争先创优。爱岗敬业、廉洁从教、热爱学生,具有强烈的时代意识和社会责任感,强烈的自我完善意识和创新意识。通过学习江泽民同志《关于教育问题的谈话》、教育部《关于中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等文件,树立起教师职业的光荣感;通过学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,增强自我的法律意识。面对学生,要保证一颗平常心和赏识的心。

(三)在知识结构方面争先创优。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我们要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得发展的新成果。不再局限于“学科知识+教育学知识”的传统模式。在当今知识更新日新月异的时代背景下,我必须具有终身学习的意识,培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力,不断地完善、充实自己的知识储备,为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。在新知识、新问题层出不穷的当今时代,保持与时俱进的精神状态,加强学习,学会学习,不断以新的知识充实自己,不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界,只有这样,才能适应创新教育的需要。

(四)在教学艺术方面争先创优。在教学中,必须根据学生的实际灵活调整教学内容,创设生动活泼、使学生易于接受的教学情境,鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题,允许学生敢于提出自己的不同意见,民主公平地对待每一个学生,创设良好的班级气氛和师生关系,注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。我想,教师最重要的还是上好每一天的每一节课,在常态课中,要精心准备,带头上好每一节常态课,提高自己的教学水平。每堂课后要认真思考和总结,坚持写好课后记,这是我们很重要的一笔教学财富。

(五)在教学中不断创新创优。随着高效课堂的深入推广,我校积极响应教育局的号召开展了高效课堂改革,我们七年级成为全镇的改革试点,而我负责主持课改工作的收集与整理工作。现在已经初步掌握了课改的流程和模式为下面的工作做了好的铺垫。

总之,在争先创优活动中,团结在党的周围,以此为准绳调整行动方向。争创一流工作业绩,是党的一项重大决策,关系着我校全面建设与发展的进程。作为一名特岗教师,我们要紧紧团结在党的周围,以身作则,率先垂范,带头强化争先创优意识,带头创造一流业绩,跟随党组织,为加快我校全面建设与发展做出应有的贡献。

2011年12月30日

20112012学年度个人

作者:不详 来源:网络
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